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                                                        1. 株洲市南洋职业技术学校恭贺新禧

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                                                          国家关于技师高级技师待遇的有关规定

                                                          发布时间2015-6-24 1:42:34 浏览次数

                                                          国家关于技师高级技师待遇的有关规定

                                                          一劳动人事部人力资源和社会保障部劳动部劳动和社会保障部

                                                          1.劳动人事部关于实行技师聘任制的暂行规定

                                                          ( 一九八七年六月六日国务院批准一九八七年六月二十日劳动人事部发布)

                                                          第十条被聘任的技师实行技师津贴....其他福利待遇由国务院有关行业归口部门提出报劳动人事部核定

                                                          2.劳动部关于高级技师质量评聘的实施意见(劳培字[1990]14)

                                                          (一九九0年九月十二日)

                                                          第六条经考评合格者地方所属单位的由省自治区直辖市计划单列市劳动行政部门核准发证

                                                          3.劳动部关于加强技师管理工作的通知(劳培[1991]14)

                                                          (一九九一年十月十日)

                                                          第六条第三款各单位根据国务院各行业主管部门实行技师聘任制的实施意见的规定参照本单位工程师高级工程师等专业技术人员的有关福利待遇确定技师高级技师的福利待遇对有重大技术成果和为培训技术工人传授?#23478;?#20570;出贡献的应及时予?#21592;?#24432;和奖励

                                                          4.劳部发[1994] 98号文件获得职业资格证书的职工在其从事相应岗位的工作时应确定或晋升相应的工资待遇国家职业资格一级享受同等高级职称或者高级工程师待遇国家职业资格二级享受同等中级职称或者工程师待遇

                                                          5.劳动和社会保障部财务部关于调整企业退休人员基本养老金的通知劳社部发200621号经国家或省高技能人才评审委员会评定的享受高级职称待遇的高级技师在享受正常养老金调整政策的基础上根据个人缴费年限可累加享受国家对具有高级职称的退休科技人员调整养老金政策取得一级职业资格高级技师退休享受高级工程师待遇

                                                          6.中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见中办发[2006]15号省自治区直辖市人民政府应对作出突出贡献的高技能人才进行奖励并参照高层次人才有关政策确定相应待遇

                                                          7.?#24230;?#20107;部劳动和社会保障?#24247;?#20851;于高技能人才享受国务院颁发政府特殊津贴的意见国人部发[2008]24

                                                          二部?#36136;?#24066;关于技师高级技师待遇的规定

                                                          1.江西省

                                                          江西省实行质量聘任制工作领导小组江西省劳动厅关于印发江西省高级技师评聘实施办法的通知赣劳培[1994]24)(一九九四年五月七日)

                                                          第九条第四款被聘任的高级技师可享受高级专业技术人员相应待遇高级技师的退休年龄应根据生产的特殊需要和本人身体的实?#39318;?#20917;可适当延长

                                                          江西省人民政府批转省劳动人事厅关于认真做好全省技师聘任制工作的报告的通知(赣府发[1988]45)(一九八八年四月五日)

                                                          第四点第4条第二款受聘技师可享受本单位工程师的生活福利待遇

                                                          2.河北省石家庄市政府目前出台新规定工人身份的蓝领技师与干部身份的工程师享受同等待遇技校生就业时的工资可以参照大中专毕业生的饿标准聘用的高级工技师高级技师?#30452;?#20139;受本单位助理工程师工程师高级工程师等专业技术人员福利住房休假疗养等各项待遇技工学校高级技工学校和技师学院毕业生在升学就业等方面?#30452;?#19982;中等职业学校高等职业院校大学毕业生同等对待技工院校高级班毕业生到机关企事业单位工作试用期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇技师班毕业生被?#21152;?#21518;?#26085;?#26412;企业本科毕业生有关待遇执行河北省劳动和社会保障厅曾组织对全省技能人才和单位劳动保障基本情况进行统计调查

                                                          3.湖北省高级技师可享受高级工程师待遇根据湖北省委办公厅省政府办公厅印发的关于进一步加强高技能人才工作的实施意见湖北省将按照技能水平与待遇标准挂钩的原则?#39184;?#36807;劳动保障部门统一考核取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工技师高级技师?#30452;?#20139;受相应的待遇

                                                          4.广东省佛山市劳动保障局制定的佛山市高技能人才培养工程实施方案出台该方案?#20998;?#20986;,将健全技师奖励机制使技师高级技师可?#30452;?#20139;受工程师高级工程师同等福利待遇

                                                          5.江苏省省技师可享受工程师待遇

                                                          江苏省委办公厅省政府办公厅转发了省委组织部省劳动保障厅等10部门关于推进高技能人才队伍建设的实施意见的通知在职高级技工享受大专待遇在聘的高级技工技师高级技师应与本单位助理工程师工程师高级工程师享受同等工资福利待遇在聘的技师高级技师参加境外培训休假疗养等应与工程师高级工程师享受同等待遇

                                                          6.南京技师将享工程师的待遇南京将出台一系列鼓励培养高技能人才的新政技师将享受与工程师同等待遇南京拟在企业推行高级工技师高级技师视同助理工程师工程师高级工程师副高待遇相一致的人才薪酬政策技工学校高级班毕业生视同大专学历在选拔上与使用上享受大专同等学历行业和企业举办的技工学校教师与企业高级技师退休后纳入事业编制统筹全面提高技术工人的政治待遇经济待遇和人才地位另外南京拟建立经费保障体系将高技能人才培养经费列入市财政预算对制造业高端技能人才的培训由政府买单2006

                                                          7.湖南省湖南企业职工技能培训计划计划明文规定全省各级各类用人单位受聘的技师和高级技师只要成绩显著技术精湛均应该享受与工程师和高级工程师同等的工资福利2002

                                                          8.吉?#36136;?span xml:lang="EN-US">长春市出台了关于加快高技能人才队伍建设的意见对高技能人才队伍建设待遇给予明确今后长春市的技师和高级技师在福利住房休假疗养等方面的相关待遇可与工程师和高级工程师等专业技术人员等同2007

                                                          9.陕西省陕西省委办公厅省政府办公厅印发了关于进一步加强高技能人才工作的实施意见取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院技师学院高级技校的合格毕业生在政策上与大专学历同等对待在使用上与大专生一视同?#30465;?#39640;级工技师高级技师等高技能人才与助理工程师工程师和高级工程师?#35748;?#24212;专业技术人才享受同等待遇

                                                          10.云南省聘用技师享受工程师待遇对聘用的高级工技师高级技师?#26085;?#21161;理工程师工程师高级工程师享受相应待遇对高级技工学校和技师学院毕业持有高级职业资格证书的?#26085;?#22823;专生享受相应待遇

                                                          11.?#26412;校?#20225;业还将建立科学合理的高技能人才薪酬?#36139;x?#20351;高技能人才与其它相应专业技术人才在工资福利方面享受同等待遇企业在聘的高级工技师高级技师可与本单位助理工程师工程师高级工程师享受同等待遇技工院校高级工班毕业生试用期见习期工资待遇及定级工资均参照大专毕业生待遇确定

                                                          12.广西省广西省出台的关于进一步加强高技能人才工作的实施意见规定?#39184;?#36807;劳动保障部门统一考核取得相应国家职业资格证书并被聘用的高级工技师高级技师?#30452;?#20139;受相应职级的专业技术人才的有关待遇

                                                          13.山东省山东省人民政府关于加强职业培训提高城乡劳动者就?#30340;?#21147;的通知(鲁政发200383)精神技能人才是人才队伍的重要组成部分要大力宣传技能人才在国家经济建设中的重要作用和突出贡献进一步完善政策,支持并鼓励技能人才的成长高级技工学校毕业生在政策上与大专以上学历人员同等对待,在使用上要一视同仁技师(国家职业资格二级)和高级技师(国家职业资格一级)在企业工作的,?#30452;?#20139;受中级和高级专业技术职称有关待遇通过多?#25191;?#26045;,在全社会努力形成三百六十行行行出人才的局面

                                                          14.安徽省合肥市合肥市蓝领人才开发与引进计划高级蓝领可享受工程师待遇

                                                          15.河南省豫劳社职技[2004]12号文明确规定受聘技师高级技师职务津贴每人每月?#30452;?#19981;低于100150技师高级技师与中高级专业技术人员享受同等待遇

                                                          16.广东省广东省劳动部门有关文件规定受聘在相应技术岗位上工作的高级技师等同高级工程师技师等同工程师高级技工等同助理工程师中级技工等同技术员均享受本单位同等的工资保险福利待遇

                                                          17.海南省海南省政府日前向该省各市县印发的关于加强技能人才工作的暂行规定明确被聘为技师高级技师的人员?#30452;?#19982;工程师高级工程师在住房控制标准差旅费及其他福利方面享受同等待遇

                                                          18.浙江省根据浙江省劳动和社会保障厅转发关于印发进一?#32564;?#21270;企?#30340;?#37096;分配?#36139;?#25913;革指?#23478;?#35265;的通知浙劳社薪[2000]210号文件规定从200111日起技术工种技术等级津贴指导标准调整为高级工每月50元技师每月80元高级技师每月130

                                                          根据浙江省技师管理暂行办法浙劳人培[1991]53号文件规定技师高级技师在任职期间除按规定享受职务津贴外还享受本单位中高级技术人员的有关福利待遇技师任职满5年以上并在任职期间退休的高级技师在任职期间退休的其职务津贴列入?#21697;?#36864;休费的基数

                                                          技师配?#25216;拔?#25104;年子女可根据浙政办发[1995]149号文件办理农转非?#20013;?

                                                          各单位及有关部门应为技师的进修提高传艺带?#20581;?#25216;术革新等创造条件提供方便

                                                          关于加强高技能人才队伍建设的意见规定高级工技师高级技师?#30452;?#23545;应助理工程师工程师高级工程师享受同等工资福利待遇获得高级职业资格证书的高级技工学校毕业生用人单位在使用工资福利等方面与大专学历人员同等对待同时放宽高技能人才进杭落户的条件45周岁以下具有技师以上职业资格和35周岁以下我市急需的具有高级职业资格证书的高技能人才以及获得高级职业资格证书的高级技工学校应届毕业生可作为紧缺人才引进并予?#22253;?#29702;进杭落户?#20013;?#26412;地非城镇户籍的在聘一年以上的技师高级技师可为其本人及配偶子女办理农转非

                                                          19.上海?#26657;?#27818;劳技发[1993]26号?#28193;?#28023;市高级技师评聘实施办法试?#26657;?

                                                          第四条职务津贴标?#25216;?#24453;遇高级技师所享受本单位高级专业技术人员的有关生活福利待遇

                                                          20.山西省?#28193;?#35199;省技师高级技师职业资格考评实施办法

                                                          取得技师高级技师资格证书的人员由用人单位根据生产经营的实?#24066;?#35201;进行聘任签订聘任书聘任书内容包括聘任岗位聘任期限职责范围权利与义务待遇违约处理和解聘办法等被聘任的技师高级技师从受聘之日起用人单位将在妥善处理内部各类人员工资关系的前提下合理确定其工资待遇其他福利待遇可按工程师高级工程师等专业人员的有关待遇确定

                                                          21.辽宁省技术工人当中的技师高级技师,在工资待遇养老福利等方面,可?#30452;?#20139;受中高级专业技术人员待遇

                                                          辽宁省技工院校管理暂行办法应聘企业应视同全日制大专毕业生对待企业对于取得高级工职业资格证书的高级技工院校技师学院毕业生在其见习期熟练期学徒期和转正定级工资待遇应参照同岗位大专毕业生的工资待遇执行

                                                          22.四川省按照四川省委省政府关于进一步加强高技能人才工作的实施意见川委办[2007]19号第十三条精神获得国家职业资格一级证书者退休养老金待遇每月可提高80150元并在表彰进修任用晋升等方面给予优待

                                                          成都市委办公厅 市政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见成委办2007 53

                                                          中?#33756;?#24029;省委办公厅四川省人民政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见川委办[2007]19

                                                          成都市委办公厅 市政府办公厅关于进一步加强高技能人才工作的实施意见成委办2007 53

                                                          23.黑龙江省(黑劳社发200023)文件中高级技师技师其他福利待遇可由用人单位参照本单位工程师高级工程师等专业人员的有关福利待遇确定

                                                          24.内蒙古自治区内劳人字[1992]34号被聘任的技师同时可享受本单位中级专业技术人员的有关福利待遇

                                                          25.宁夏宁夏出台关于贯彻<中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见>的实施意见

                                                          实施意见提出?#39184;?#36807;劳动保障部门考核鉴定取得国家职业资格证书的高级工技师高级技师工资福利待遇可参照助理工程师工程师高级工程师的层次确立相应待遇

                                                          最近全国大中?#32479;?#24066;对技师与高级技师实行了政府补贴珠海市给高级技师补贴2500深圳市广州市补贴800杭州市1200沈阳市补贴1000元我本人认为要激励大家学技术必须解决技师和高级技师职称定位问题解决干部身份和工人身份从工资待遇人事?#36139;x?#36864;休待遇社会地位?#35748;?#21151;夫这样才能在根本?#36758;?#20915;全国高级技能复合型人才严重缺乏的问题

                                                          南洋职业技术学校开设了在岗职工快速考证辅导班有中级高级技师级高级技师级请速来电话咨询400017877518273348266

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                                                          1. <dfn id="nu6be"></dfn>
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                                                                      <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div><legend id="nu6be"><form id="nu6be"></form></legend>

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                                                                                  <dfn id="nu6be"></dfn>

                                                                                      1. <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>
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                                                                                          <div id="nu6be"></div>
                                                                                        1. <div id="nu6be"></div>

                                                                                        2. <div id="nu6be"></div>

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                                                                                              1. <dd id="nu6be"></dd>
                                                                                                <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>
                                                                                                    1. <em id="nu6be"><tr id="nu6be"><mark id="nu6be"></mark></tr></em><em id="nu6be"></em>
                                                                                                    2. <div id="nu6be"></div>

                                                                                                    3. <div id="nu6be"></div>
                                                                                                      1. <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>

                                                                                                          1. <div id="nu6be"></div>

                                                                                                              1. <em id="nu6be"><tr id="nu6be"><mark id="nu6be"></mark></tr></em><div id="nu6be"></div>

                                                                                                              2. <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>
                                                                                                                  <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>

                                                                                                                  <dd id="nu6be"></dd>
                                                                                                                1. ɱƽФ

                                                                                                                  <blockquote id="nu6be"><meter id="nu6be"></meter></blockquote>

                                                                                                                  <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>

                                                                                                                  1. <dfn id="nu6be"></dfn>
                                                                                                                      <div id="nu6be"></div>

                                                                                                                              <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div><legend id="nu6be"><form id="nu6be"></form></legend>

                                                                                                                                    <em id="nu6be"><ol id="nu6be"></ol></em>
                                                                                                                                    <div id="nu6be"></div>
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                                                                                                                                              1. <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>
                                                                                                                                              2. <dd id="nu6be"><legend id="nu6be"><object id="nu6be"></object></legend></dd>

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                                                                                                                                                  <div id="nu6be"></div>
                                                                                                                                                1. <div id="nu6be"></div>

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                                                                                                                                                            1. <em id="nu6be"><tr id="nu6be"><mark id="nu6be"></mark></tr></em><em id="nu6be"></em>
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                                                                                                                                                            3. <div id="nu6be"></div>
                                                                                                                                                              1. <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>

                                                                                                                                                                  1. <div id="nu6be"></div>

                                                                                                                                                                      1. <em id="nu6be"><tr id="nu6be"><mark id="nu6be"></mark></tr></em><div id="nu6be"></div>

                                                                                                                                                                      2. <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>
                                                                                                                                                                          <div id="nu6be"><tr id="nu6be"></tr></div>

                                                                                                                                                                          <dd id="nu6be"></dd>